Études de cas pour une application conforme de la Loi sur les normes du travail

La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) vous présente un atelier de formation sur des situations complexes dans le cadre du traitement des paies au Québec. Nous vous présenterons trois exemples concrets d’analyse sur les sujets suivants : comment calculer l’indemnité afférente aux vacances pour une travailleuse qui s’est absentée pour maladie et qui a été enceinte durant l’année de référence, comment assimiler une journée chômée aux fins des calculs des heures supplémentaires et comment interpréter les règles d’application pour le calcul de l’indemnité pour jours fériés.