Annie est consultante spécialisée en fiscalité de l’emploi, conformité de la paie et mobilité internationale. Forte de plus de 25 ans d’expérience combinant douze années en cabinets comptables d’envergure et seize années au sein d’une grande organisation internationale, elle accompagne les entreprises dans la gestion rigoureuse de leurs obligations en matière de paie canadienne, américaine et internationale.
Titulaire d’une maîtrise en fiscalité et d’un baccalauréat en finance de l’Université de Sherbrooke, elle se distingue par sa capacité à vulgariser des enjeux complexes et à transformer la réglementation en outils pratiques pour les équipes RH et paie. Son expertise couvre notamment les exigences liées aux T4, relevés provinciaux, RRQ/RPC, RQAP, AE, FICA, Medicare et aux programmes de rémunération transfrontalière.
Reconnue pour son approche pédagogique et structurée, Annie développe également du matériel de formation et des guides opérationnels destinés aux professionnels de la paie. Elle intervient régulièrement auprès d’organisations souhaitant renforcer leurs pratiques de conformité et optimiser leurs processus internes.
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Annie is a consultant specialising in employment taxation, payroll compliance, and international mobility. With more than 25 years of experience, including twelve years at major accounting firms and sixteen years within a large international organisation, she supports businesses in the rigorous management of their Canadian, American, and international payroll obligations.
She holds a master’s degree in taxation and a bachelor’s degree in finance from the University of Sherbrooke and is distinguished by her ability to simplify complex issues and turn regulations into practical tools for HR and payroll teams. Her expertise notably covers requirements relating to T4s, provincial slips, QPP/CPP, QPIP, EI, FICA, Medicare, and cross-border remuneration programs.
Renowned for her structured and educational approach, Annie also develops training materials and operational guides for payroll professionals. She regularly works with organisations seeking to strengthen their compliance practices and optimise their internal processes.
Titulaire d’une maîtrise en fiscalité et d’un baccalauréat en finance de l’Université de Sherbrooke, elle se distingue par sa capacité à vulgariser des enjeux complexes et à transformer la réglementation en outils pratiques pour les équipes RH et paie. Son expertise couvre notamment les exigences liées aux T4, relevés provinciaux, RRQ/RPC, RQAP, AE, FICA, Medicare et aux programmes de rémunération transfrontalière.
Reconnue pour son approche pédagogique et structurée, Annie développe également du matériel de formation et des guides opérationnels destinés aux professionnels de la paie. Elle intervient régulièrement auprès d’organisations souhaitant renforcer leurs pratiques de conformité et optimiser leurs processus internes.
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Annie is a consultant specialising in employment taxation, payroll compliance, and international mobility. With more than 25 years of experience, including twelve years at major accounting firms and sixteen years within a large international organisation, she supports businesses in the rigorous management of their Canadian, American, and international payroll obligations.
She holds a master’s degree in taxation and a bachelor’s degree in finance from the University of Sherbrooke and is distinguished by her ability to simplify complex issues and turn regulations into practical tools for HR and payroll teams. Her expertise notably covers requirements relating to T4s, provincial slips, QPP/CPP, QPIP, EI, FICA, Medicare, and cross-border remuneration programs.
Renowned for her structured and educational approach, Annie also develops training materials and operational guides for payroll professionals. She regularly works with organisations seeking to strengthen their compliance practices and optimise their internal processes.